鎘超標員工指為「霸王」方案，公司回應可友好溝通
南方都市報 2006-10-27
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鎘超標有害潛伏期長 鎘超標是否對身體有害?危害程度到底有多大？昨日，記者咨詢廣東省職業病防治院，醫生介紹，鎘是一種毒性很強的重金屬，其化合物也大多屬毒性物質。鎘超標肯定對身體有害，鎘感染可引起肺水腫、肺炎，甚至會導致肝、腎、眼睛等不同器官損害，早期為腎損傷，晚期為骨骼損傷，會引起強烈的骨痛甚至骨骼嚴重畸形，並可以致癌。
由於鎘在人體伴隨期比較長，一兩年甚至二三十年都有可能。尿鎘超標並不等於鎘中毒，鎘中毒有明確的診斷標准，如果病人體內的尿β2微球蛋白和尿視黃醇結合蛋白超過診斷標准，才可以判斷他是慢性輕度鎘中毒。
「還我健康」、「還我生命」、「絕食抗議」……昨日上午，位於羅湖區東門中興路的深圳捷霸電池有限公司門口，多名男女員工高舉紙牌抗議。
員工們說，他們是公司員工，在務工過程中受鎘污染，造成鎘超標，卻被迫在11月13日前決定是否辭工，如果逾期不辭工，以後離職將得不到任何補償。公司方稱，其只是發通知要求自願解除合同的員工要在今年11月13日前提出申請，公司不會無故辭退員工。
公司曾查出29名員工鎘超標
昨日上午，記者來到該公司門口。員工們說，他們從前日下午開始集體絕食，抗議公司對待鎘超標員工不公。 員工代表陳先生介紹，10月13日，公司發出一個《關於尿鎘超標屬觀察對象員工之勞動關系管理規定》，其中涉及到對鎘超標員工離職的經濟補償條款，公司只承認發放解除勞動合同所需的金額。另外，「抱著對員工關懷的態度」，額外給予6個月的醫療補助金，凡自願解除合同的，必須在2006年11月13日前提出申請，逾期不予受理。員工們抗議，這是一份「霸王」方案，意味著鎘超標員工如果不在規定時間辭工，以後再申請辭工都將得不到任何補償。
「太無情了，這等於是炒魷魚的錢，一分錢賠償都沒有。」員工們紛紛抱怨，他們為公司打工，受鎘塵污染造成鎘超標，為身體健康埋下極大隱患，公司應該有所賠償，對他們今後的健康負責。前日下午，鎘超標員工到人事部要求到廣東省職業病防治院體檢，但公司不准，要求到深圳市疾控中心檢測。員工們於是開始自發組織起來，集體絕食。
據了解，捷霸公司主要生產鎳氫電池和鎳鎘電池，氧化鎘、鎳化合物等是該公司鎘超標的職業病危害因素。據知情員工介紹，2004年，公司組織員工到檢測機構檢測時，1000多名員工有80多人被檢出鎘超標，同年10月，經重檢仍有18人鎘超標。同年11月和12月，廣東省職業病防治院對第一次檢查出鎘超標的80多名員工再次檢查，結果查出包括現在絕食員工在內共有29人嚴重鎘超標。
據一名林姓女員工介紹，她1999年進入該公司打工，隨後出現頭暈、頭痛、腎痛等不適，2004年經查為尿鎘超標，進而在去年7月份复查時，被診斷為鎘中毒。記者在其《職業病診斷證明書》上看到，依據職業性鎘中毒診斷標准，林女士被診斷為「職業性慢性輕度鎘中毒」。據了解，目前還有另兩名被檢出鎘中毒的員工在廣州的醫院治療。來自廣東梅州的員工陳先生的遭遇很凄慘，他1994年進公司做工程部維修工，1998年他的老婆也來到公司，夫妻倆先後被檢出鎘中毒。「現在連小孩都不敢要，擔心啊！」陳先生無奈地說。
多名在該公司工作好幾年的員工向記者反映，他們當初應聘進來，公司沒有告知鎘危害，沒有進行有毒有害物質的相關培訓，在作業時沒有得到有效的防護用品。
公司：不贊成員工絕食方式
公司一負責人接受采訪時稱，公司為員工提供了防護用品。公司對員工一直關心照顧，每年不定期組織員工進行體檢，如發現有鎘超標員工就會調離原來崗位。因深圳市疾控中心具備檢測資格，員工體檢的地點定在深圳，這是按照職業病防治法的要求來定的。前幾天公司出台的鎘超標勞工方案，是按照法律規定擬定，公司也不會辭退鎘超標員工，如果員工對有些條款不服，可以與公司方進行友好溝通協商，不贊成員工採取絕食等極端方式。
採寫：本報見習記者盧先兵
攝影：本報記者陳以懷
南方都市報 2006-10-27
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鎘超標有害潛伏期長 鎘超標是否對身體有害?危害程度到底有多大？昨日，記者咨詢廣東省職業病防治院，醫生介紹，鎘是一種毒性很強的重金屬，其化合物也大多屬毒性物質。鎘超標肯定對身體有害，鎘感染可引起肺水腫、肺炎，甚至會導致肝、腎、眼睛等不同器官損害，早期為腎損傷，晚期為骨骼損傷，會引起強烈的骨痛甚至骨骼嚴重畸形，並可以致癌。
由於鎘在人體伴隨期比較長，一兩年甚至二三十年都有可能。尿鎘超標並不等於鎘中毒，鎘中毒有明確的診斷標准，如果病人體內的尿β2微球蛋白和尿視黃醇結合蛋白超過診斷標准，才可以判斷他是慢性輕度鎘中毒。
「還我健康」、「還我生命」、「絕食抗議」……昨日上午，位於羅湖區東門中興路的深圳捷霸電池有限公司門口，多名男女員工高舉紙牌抗議。
員工們說，他們是公司員工，在務工過程中受鎘污染，造成鎘超標，卻被迫在11月13日前決定是否辭工，如果逾期不辭工，以後離職將得不到任何補償。公司方稱，其只是發通知要求自願解除合同的員工要在今年11月13日前提出申請，公司不會無故辭退員工。
公司曾查出29名員工鎘超標
昨日上午，記者來到該公司門口。員工們說，他們從前日下午開始集體絕食，抗議公司對待鎘超標員工不公。 員工代表陳先生介紹，10月13日，公司發出一個《關於尿鎘超標屬觀察對象員工之勞動關系管理規定》，其中涉及到對鎘超標員工離職的經濟補償條款，公司只承認發放解除勞動合同所需的金額。另外，「抱著對員工關懷的態度」，額外給予6個月的醫療補助金，凡自願解除合同的，必須在2006年11月13日前提出申請，逾期不予受理。員工們抗議，這是一份「霸王」方案，意味著鎘超標員工如果不在規定時間辭工，以後再申請辭工都將得不到任何補償。
「太無情了，這等於是炒魷魚的錢，一分錢賠償都沒有。」員工們紛紛抱怨，他們為公司打工，受鎘塵污染造成鎘超標，為身體健康埋下極大隱患，公司應該有所賠償，對他們今後的健康負責。前日下午，鎘超標員工到人事部要求到廣東省職業病防治院體檢，但公司不准，要求到深圳市疾控中心檢測。員工們於是開始自發組織起來，集體絕食。
據了解，捷霸公司主要生產鎳氫電池和鎳鎘電池，氧化鎘、鎳化合物等是該公司鎘超標的職業病危害因素。據知情員工介紹，2004年，公司組織員工到檢測機構檢測時，1000多名員工有80多人被檢出鎘超標，同年10月，經重檢仍有18人鎘超標。同年11月和12月，廣東省職業病防治院對第一次檢查出鎘超標的80多名員工再次檢查，結果查出包括現在絕食員工在內共有29人嚴重鎘超標。
據一名林姓女員工介紹，她1999年進入該公司打工，隨後出現頭暈、頭痛、腎痛等不適，2004年經查為尿鎘超標，進而在去年7月份复查時，被診斷為鎘中毒。記者在其《職業病診斷證明書》上看到，依據職業性鎘中毒診斷標准，林女士被診斷為「職業性慢性輕度鎘中毒」。據了解，目前還有另兩名被檢出鎘中毒的員工在廣州的醫院治療。來自廣東梅州的員工陳先生的遭遇很凄慘，他1994年進公司做工程部維修工，1998年他的老婆也來到公司，夫妻倆先後被檢出鎘中毒。「現在連小孩都不敢要，擔心啊！」陳先生無奈地說。
多名在該公司工作好幾年的員工向記者反映，他們當初應聘進來，公司沒有告知鎘危害，沒有進行有毒有害物質的相關培訓，在作業時沒有得到有效的防護用品。
公司：不贊成員工絕食方式
公司一負責人接受采訪時稱，公司為員工提供了防護用品。公司對員工一直關心照顧，每年不定期組織員工進行體檢，如發現有鎘超標員工就會調離原來崗位。因深圳市疾控中心具備檢測資格，員工體檢的地點定在深圳，這是按照職業病防治法的要求來定的。前幾天公司出台的鎘超標勞工方案，是按照法律規定擬定，公司也不會辭退鎘超標員工，如果員工對有些條款不服，可以與公司方進行友好溝通協商，不贊成員工採取絕食等極端方式。
採寫：本報見習記者盧先兵
攝影：本報記者陳以懷
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